Senior Innovation
Conseils et formations
en gérontologie

Qui sommes-nous?


Cabinet-conseil Senior Innovation

Senior Innovation est le premier cabinet-conseil en gérontologie de Belgique. Il offre des services à caractère régional, national, européen et mondial. Il réalise des prestations pour tout projet concerné par le vieillissement de la population. Son expertise concernant les seniors et les personnes du grand âge porte notamment sur les questions:

  • d’habitat,
  • de tourisme,
  • d’emploi,
  • de santé,
  • d’affaires sociales.

Il offre ses conseils personnalisés, ses services et formations auprès:

  • du secteur public (ministères nationaux, pouvoirs locaux, instituts de recherche, universités…),
  • du secteur non-profit (associations de type asbl et loi 1901, projets d’économie sociale, mutualités, fondations, caisses de retraite…),
  • des décideurs (élus, investisseurs, responsables de plans stratégiques…),
  • des entreprises (petites et moyennes entreprises, GIE, organes de presse, bureaux d’architecture, assurances…).


Téléchargez notre présentation:



L'équipe de Senior Innovation

Senior Innovation a été créé par une équipe intergénérationnelle. Il s’agit de personnes au profil complémentaire.

Myriam Van Espen, présidente de Senior Innovation est active de puis plus de 20 ans dans le champ gérontologique:

  • Myriam Van Espenmontage de projets,
  • recherche et développement,
  • coordination nationale,
  • coauteur de l’ouvrage collectif «Le Paradoxe de la Vieillesse»,
  • conseil technique auprès des décideurs politiques,
  • expertise auprès de certains gouvernements nationaux ou régionaux d’Europe,

tout en restant ancrée dans le champ associatif francophone de Belgique et en développant une présence au sein du tissu associatif, des élus et des caisses de retraite en France.

Téléchargez les références de Myriam Van Espen:


Jean Van Bossche, administrateur, a développé depuis 25 ans une large expérience de manager polyvalent dans les domaines:

  • Jean Van Bosschedes accidents du travail,
  • d’une caisse d’allocations familiale,
  • d’un service de médecine du travail,
  • d’une société de conseil et de gestion en matière de fonds de pension.

Il a assumé des fonctions de direction et de management dans diverses sociétés d’assurances. Très sensible à la thématique du vieillissement à travers son activité dans le monde des assurances et son vécu personnel, il apporte à l’association toute sa compétence en matière de gestion.

Téléchargez les références de Jean Van Bossche [PDFPDF, 96 ko].


Genevière Verriest, ancienne aide familiale, est la doyenne des membres fondateurs. Elle a vécu la première génération sandwich, s’occupant activement de l’éducation de ses 3 enfants et, successivement, de l’accompagnement de son père, de sa belle-mère, de son époux et d’une tante âgée. Elle est membre actif du groupe de seniors «Le Bel Âge» de Rhode-Saint-Genèse et apporte toute son expérience de vie à l’équipe.


Eric Van Uytbergen a 24 ans et représente la génération montante. Il apporte ses services sur le plan administratif et informatique. Après différentes prestations dans des surfaces commerciales, il a pris pleinement conscience de la difficulté des personnes âgées à effectuer leurs achats dans un environnement non approprié.


Les partenaires de Senior Innovation

Senior Innovation constitue progressivement un réseau de partenaires avec lesquels il construit des projets en synergie:

  • Le CIFOP (Centre Interuniversitaire de Formation Permanente);
  • Patrimonia (Banque-assureur privée);
  • Imagine ASBL (Centre de Développement de la Personne);
  • Le 35 – L'Espace en Nous (approche corporelle dans l'évolution personnelle);
  • Âges et Vie Conseil;
  • Accordages (société active dans le développement intergénérationnel);
  • ASEV (Association pour le Soutien de l'Etude du Vieillissement).


Les pays d'action de Senior Innovation

  • Belgique
  • France
  • Maroc


L'objet social de Senior Innovation

Senior Innovation est une structure juridique belge qui a pour but de promouvoir le conseil, l’information, la formation, la recherche et le développement à propos de toute activité concernée par le domaine de la gérontologie –prise dans sa définition la plus large– en vue de stimuler une évolution des mentalités au sujet de l’accroissement de la longévité de l’être humain et de contribuer à l’élaboration d’une société pour tous les âges.




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Mise à jour: dimanche 17 décembre 2006


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