Des conférences sur tous les sujets concernant le vieillissement de la population sont envisageables. Ces conférences sont organisées à la demande en fonction de vos besoins.
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Senior Innovation propose également des modules dont la conception a été réalisée en synergie avec des partenaires de qualité.
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Senior Innovation est attentif à réaliser une écoute fine des attentes de ses commanditaires et veille à respecter le moment de processus dans lequel se trouve chaque organisme et chaque équipe.
Sur base de travaux préparatoires menés ensemble, un programme est construit en tenant compte des contraintes de l’organisation, du profil des stagiaires, des objectifs pédagogiques recherchés et du temps disponible.
Ce type d’approche est applicable dans tous les secteurs d’activités.
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Senior Innovation veille à rester proche de la réalité vécue par les acteurs de terrain.
Ceux-ci sont nombreux et variés. Ils sont en contact au quotidien avec les personnes vieillissantes. Ils travaillent au sein d’une organisation de santé (EHPAD, MR/MRS, Hôpitaux…) ou leur proposent divers services.
De proximité:
Administratifs:
De loisirs:
À dimension commerciale:
Faire le point des situations rencontrées, s’interroger sur la pertinence des attitudes adoptées, découvrir et comprendre la «carte du monde» d’un senior ou d’une personne du grand âge, favoriser un dialogue constructif entre les parties, améliorer la qualité de l’accueil et des prestations effectuées…
Autant d’aspects que la supervision permet d’aborder de manière individuelle ou collective.
À partir d’expériences concrètes, elle permettra d'acquérir des connaissances théoriques en liaison directe avec la pratique quotidienne des acteurs.
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